Делай что должно, и будь что будет.
Я не знаю как других, а у нас в армии главная проблема- потеря среднего поколения. Есть старики, которые знают, как надо делать. Есть молодняк, который пришел. А вот среднего возраста, майоров, которые уже умеют и еще могут - резкая нехватка. У нас среди молодняка нет ни одного человека с журналистским образованием. И ни одного, умеющего видеть перспективы издания и их разрабатывать... Тексты то пишут такие, что переписывать приходится....
Но другой стороны - пожинаем плоды массового ухода, когда никого не держали.
Но это бы ладно, так ведь еще и армейские реалии остались прежними)
Было у нас в редакции место. Должность то есть штатная. Месяц назад в связи с сокращением аппарата управления на нее назначили товарища в чине подполковника. Он хороший парень. Правда, к журналистике имеет такое же отношение, как я к балету - тоже не раз смотрел)) Но как не пристроить? Генерал махнул рукой - научится!
А вчера из московского военного университета прибыл юный журналист. По распределению. Но поскольку должности уже нету, то генерал его начальником клуба в Красноярск пока отправил. Согласно всем законам логики.
Вот и первый звонок))))

@темы: армия моя

Комментарии
03.08.2011 в 09:50

Гм... я тебе не буду говорить, как пару лет назад при очередной реорганизации в нашей конторе расписывали руководителей среднего звена.
Того, кто разбирается в финансовых отчетах - посадили руководить внутренней бухгалтерией, того, кто разбирается в налогах, - финансовой отчетностью...

Количество идиотов зашкаливает, а потом они удивляются: "И почему мы так плохо живем?"