Делай что должно, и будь что будет.
Из интервью психолога.
- Наше общественное сознание предполагает преобладание мужского коллектива на производстве, и в связи с этим законы взаимоотношений в этой сфере разработаны с учетом развития мужской нервной системы и мужской психологии. Однако необходимо помнить, что нормы поведения определяются целесообразностью, этическими нормами и желаемым результатом. На любом предприятии, в любой воинской части все отношения строятся во имя одной цели - поднять и сохранить работоспособность коллектива на определенном уровне, оптимальном для наиболее высокой эффективности выполнения поставленных задач. И поскольку процесс феминизации общества затронул все сферы жизни, то и старым привычным стереотипам приходится меняться, принимать новые условия развития. А условия эти таковы, что сегодня женщины составляют достаточно значительный процент любого коллектива. И для организации продуктивной работы смешанного коллектива необходимо знание женской психологии и умение использовать ее особенности для повышения эффективности выполнения поставленных задач.
- А существуют специфические особенности женской психологии?
- Безусловно. Мужское и женское начало существенно отличаются друг от друга, но они и очень дополняют друг друга. У мужчин линейная психика, у женщин мышление более зигзагообразное. При одновременной постановке задачи они придут к ее решению разными путями. У женщин более развита интуиция, образное мышление, творческое начало. Мужчина в силу своей физиологии более нацелен на выполнение одной конкретной задачи, он ориентирован на результат. Строение женской нервной системы позволяет нам полноценно выполнять одновременно несколько дел. Женщина может разговаривать по телефону, заполнять документы и при этом слышать разговоры вокруг. Мужчине же обычно это не удается. Именно поэтому возникают недоразумения, когда мужчина-начальник совершенно искренне не понимает, что два – три дела можно делать одновременно.
Однако женщина более зависит от эмоций. Ей для эффективной работы необходим уравновешенный эмоциональный фон: доброжелательные отношения в коллективе, уютная рабочая обстановка, похвалы со стороны начальника. Дело в том, что и мотивация у мужчин и женщин разная. Мужчина получает удовлетворение от результата своего труда, от вознаграждения за него. Именно поэтому для мужчины так важна карьера, служебный рост, получение новой, более высокой должности, нового звания. Женщина тоже неравнодушна к деньгам и карьере, но ей еще обязательно должен нравится сам процесс работы, и для нее очень важна оценка ее труда окружающими. Если начальник внимателен к женщине, не забывает ее хвалить, замечать ее внешний вид – новую прическу, например, то сотрудница будет много и хорошо работать. И наоборот. Особенность женской нервной системы заключается в том, что сильном эмоциональном воздействии – крике, ругани, хамстве у нее возникает реакция торможения, и работоспособность значительно понижается на достаточно длительный период времени.
Мужчина в силу своей физиологии способен выполнять тяжелую работу, переносить огромные физические нагрузки, но достаточно короткий срок. Женщина более вынослива, она способна работать много и долго. Поэтому там, где требуется кропотливая работа с документами, где приходится постоянно искать новые подходы к решению одних и тех же задач, женщины просто незаменимы
- Наше общественное сознание предполагает преобладание мужского коллектива на производстве, и в связи с этим законы взаимоотношений в этой сфере разработаны с учетом развития мужской нервной системы и мужской психологии. Однако необходимо помнить, что нормы поведения определяются целесообразностью, этическими нормами и желаемым результатом. На любом предприятии, в любой воинской части все отношения строятся во имя одной цели - поднять и сохранить работоспособность коллектива на определенном уровне, оптимальном для наиболее высокой эффективности выполнения поставленных задач. И поскольку процесс феминизации общества затронул все сферы жизни, то и старым привычным стереотипам приходится меняться, принимать новые условия развития. А условия эти таковы, что сегодня женщины составляют достаточно значительный процент любого коллектива. И для организации продуктивной работы смешанного коллектива необходимо знание женской психологии и умение использовать ее особенности для повышения эффективности выполнения поставленных задач.
- А существуют специфические особенности женской психологии?
- Безусловно. Мужское и женское начало существенно отличаются друг от друга, но они и очень дополняют друг друга. У мужчин линейная психика, у женщин мышление более зигзагообразное. При одновременной постановке задачи они придут к ее решению разными путями. У женщин более развита интуиция, образное мышление, творческое начало. Мужчина в силу своей физиологии более нацелен на выполнение одной конкретной задачи, он ориентирован на результат. Строение женской нервной системы позволяет нам полноценно выполнять одновременно несколько дел. Женщина может разговаривать по телефону, заполнять документы и при этом слышать разговоры вокруг. Мужчине же обычно это не удается. Именно поэтому возникают недоразумения, когда мужчина-начальник совершенно искренне не понимает, что два – три дела можно делать одновременно.
Однако женщина более зависит от эмоций. Ей для эффективной работы необходим уравновешенный эмоциональный фон: доброжелательные отношения в коллективе, уютная рабочая обстановка, похвалы со стороны начальника. Дело в том, что и мотивация у мужчин и женщин разная. Мужчина получает удовлетворение от результата своего труда, от вознаграждения за него. Именно поэтому для мужчины так важна карьера, служебный рост, получение новой, более высокой должности, нового звания. Женщина тоже неравнодушна к деньгам и карьере, но ей еще обязательно должен нравится сам процесс работы, и для нее очень важна оценка ее труда окружающими. Если начальник внимателен к женщине, не забывает ее хвалить, замечать ее внешний вид – новую прическу, например, то сотрудница будет много и хорошо работать. И наоборот. Особенность женской нервной системы заключается в том, что сильном эмоциональном воздействии – крике, ругани, хамстве у нее возникает реакция торможения, и работоспособность значительно понижается на достаточно длительный период времени.
Мужчина в силу своей физиологии способен выполнять тяжелую работу, переносить огромные физические нагрузки, но достаточно короткий срок. Женщина более вынослива, она способна работать много и долго. Поэтому там, где требуется кропотливая работа с документами, где приходится постоянно искать новые подходы к решению одних и тех же задач, женщины просто незаменимы
-
-
20.05.2009 в 23:04Боже!
Женщина более вынослива, она способна работать много и долго. Поэтому там, где требуется кропотливая работа с документами, где приходится постоянно искать новые подходы к решению одних и тех же задач, женщины просто незаменимы
Само собой. То, что нам делать противно, давайте поручим женщине!
-
-
21.05.2009 в 06:39